英克莱电子——UPS电源、智慧电能供应商
多年供电保障及智慧电能一体化行业经验

人才培训发展

英克莱公司将培养、教育和提高员工素质作为公司可持续发展的重要投资。致力于创造一个激励型的、充满创新气氛的开放环境。员工与企业的发展是一个双向促进的过程。企业通过培训和教育，使每个人都处在不断学习的状态，员工得到提高，企业也因为有更多优秀员工而得到不断发展的动力。企业通过对员工进行技术能力、人际关系的培训及一些策略性训练，有效激励员工发挥人的主动性、积极性和创造性，挖掘人的潜能，来更好地实现个人目标和组织目标的契合。

团队合作精神

决定企业成功的因素不是资金、也不是有能力的员工，而是团队合作精神。对于一个企业，不论制造、销售还是服务都不是一个人单独能够完成的，团队合作精神比任何时候都显得更为重要。因此，视团队精神为灵魂的英克莱公司提出“团结就是力量，同心同行”的口号，以英克莱的文化将员工凝聚在一起。

人才职业展望

人才是英克莱公司的宝贵财富，英克莱公司的大门对所有人才都是敞开的，取舍标准是：是否具备创新意识和进取开拓精神。现在的英克莱，不是人才适应公司，而是公司主动适应人才。以责任和贡献为杠杆的薪酬体系，吸引人才，实行不断创新的用人机制。